E-mail: info@hh-centr.ru phonelink_ring 8(499) 375-50-30 Заказать звонок

1
Мы любим свою работу и профессионально относимся к тому, что делаем.

2
Мы берем на себя ответственность, при которой сможем обеспечить высокое качество работы.

3
Мы всегда доводим свою работу до успешного результата.

Подбор персонала:

Линейный персонал – 7% от годового дохода сотрудника
Топ-менеджмент – 10% от годового дохода сотрудника
Массовый подбор персонала – от 3% годового дохода сотрудника

Вы можете себе это позволить!

Звоните или оставляйте заявку на подбор персонала, наши менеджеры свяжутся с Вами
в кратчайшие сроки!

phonelink_ring 8(499) 375-50-30

Заявка на подбор персонала

Стоимость кадрового аудита

1

Выборочный:
Выборочная проверка кадровых документов.
  • Кадровые документы по нескольким сотрудникам компании (на выбор Заказчика)
  • Все обязательные, согласно законодательству ТК РФ, локально-нормативные акты
Выявление проблемных мест в кадровом учете.
В заключении указывается на что обратить внимание руководству компании.
Если в компании:
  • до 15 сотрудников: 15 000 руб.
  • свыше 15 сотрудников: от 25 000 руб.

2

Комплексный:
Проверка всей кадровой документации в полном объеме
  • Проверка всех документов кадрового учета по каждому сотруднику компании.
  • Все локально-нормативные акты компании
  • Все проводимые операции по кадровому делопроизводству.
Предоставление полного комплексного состояния кадрового делопроизводства в компании с подробными рекомендациями по их устранению.
Если в компании:
  • до 15 сотрудников: 30 000 руб.
  • за каждого сотрудника свыше 15: + 500 руб.

Аудит кадрового делопроизводства


Кадровый аудит персонала и документации организации – это эффективное средство для решения многочисленных проблем, неизбежно возникающих в процессе финансово-хозяйственной деятельности. Своевременное и регулярное проведение кадрового аудита позволяет решать многочисленные задачи в сфере кадрового делопроизводства. Кадровый аудит направлен на уменьшение рисков, связанных с нарушением действующего трудового законодательства Российской Федерации, позволяет выявить все ошибки, допущенные в кадровой документации, перечень документов, отсутствующих в организации, но являющихся обязательными согласно действующему Трудовому законодательству Российской Федерации.


Мы проводим аудит кадровых документов  и контроллинг персонала в Москве, который позволит Вам получить комплексную и профессиональную оценку состояния всех участков кадрового делопроизводства в Вашей компании на предмет их соответствия нормам и требованиям действующего трудового законодательства.

По результатам  аудита мы предоставляем Вам отчет о выявленных в процессе проверки ошибок, несоответствий и допущенных нарушений трудового законодательства, указываем на отсутствующие в кадровом делопроизводстве обязательных кадровых документов. Даем рекомендации по применению необходимых мер по устранению выявленных нарушений и по проведению оптимизации работы в кадровой документацией. Предоставляем заключение по существующим рискам выявленных нарушений кадрового учета, что может привести к возникновению трудовых споров и к неплановым проверкам трудовой инспекции и других контролирующих органов.

Восстановление кадрового делопроизводства (исправление выявленных нарушений и создание недостающих документов).

На основании проведенного аудита труда персонала  и кадрового делопроизводства мы оперативно приводим в порядок всю кадровую документацию согласно Трудовому законодательству Российской Федерации и нормативным актам. Восстанавливаем отсутствующую документацию и исправляем выявленные ошибки в кадровом учете.

Чтобы узнать точную стоимость проведения кадрового аудита в Вашей Компании, заполните, пожалуйста форму «Запрос стоимости кадрового аудита» или позвоните нам. Также можете воспользоваться услугой заказать обратный звонок. И наши специалисты проконсультируют Вас по всем интересующим вопросам предоставляемых Кадровым центром услуг. Будем рады сотрудничеству!
  

Наш адрес:  Москва, ул. 4-ая Тверская-Ямская, д.4